Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi ? Voici les différentes offres d'emploi disponibles :

Constitution d’une réserve de recrutement d’un accueillant extrascolaire à mi-temps (H/F/X)

Nous vous offrons :

• Une opportunité de travailler au sein d’un service public dynamique ;
• Un travail qui a du sens, au service des citoyens, de leurs enfants ;
• Une expérience professionnelle valorisable actuellement à concurrence de 15 années maximum pour le secteur privé, si en lien avec la fonction, et de l’entièreté pour le secteur public
• Un deuxième pilier de pension
• Des chèques-repas d’une valeur faciale de 7,15€ ;
• Une allocation de fin d’année ;
• Un pécule de vacances ;
• Le régime de congé secteur public
• La prise en charge d’une assurance hospitalisation

Plus d'infos sur cette offre, cliquez ici

 

Un employé pour le service patrimoine A1 ou B1 – temps plein (H/F/X)

Nous vous offrons :

• Un travail qui a du sens, au service des citoyens
• Des chèques-repas (7,15€)
• 2e pilier de pension
• Prise en charge de l’assurance hospitalisation
• Une allocation de fin d’année
• Un pécule de vacances
• Le régime de congé secteur public
• Des possibilités de télétravail
• La valorisation de l’ancienneté

Plus d'infos sur cette offre, cliquez ici

 

Un chargé de communication – Coordinateur PLANU A1 ou B1 – temps plein (H/F/X)

Nous vous offrons :

• Un travail qui a du sens, au service des citoyens
• Des chèques-repas (7,15€)
• 2e pilier de pension
• Allocation de fin d’année, pécule de vacances
• Prise en charge de l’assurance hospitalisation
• Le régime de congé secteur public
• Des possibilités de télétravail
• La valorisation de l’ancienneté

Plus d'infos sur cette offre, cliquez ici

 

Un électricien D4 CDI – temps plein (H/F/X)

Nous vous offrons :

• Un travail varié, qui a du sens, au service des citoyens
• Des chèques-repas (7,15€)
• 2e pilier de pension
• Assurance hospitalisation
• Prise en compte de l’ancienneté
• Une allocation de fin d’année
• Un pécule de vacances
• Le régime de congé secteur public

Plus d'infos sur cette offre, cliquez ici

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Source : Service Ressources Humaines
Actualité publiée le 13/05/2024