Le Plan de Prévention de Proximité
Bref historique
En décembre 2003, un appel à projet a été adressé à la Ville de DINANT par le Gouvernement wallon afin de développer un Plan de prévention de proximité (PPP).
Cette nouvelle appellation regroupe les moyens mis à la disposition des communes dans le cadre des dispositifs des plans sociaux intégrés (PSI), des Contrats de sécurité et de l’accompagnement social des victimes dans les zones de police.
La 1er avril 04, le Gouvernement wallon a approuvait le PPP 2004-2007 proposé par la Ville.
Les orientations générales
(définis dans l’article 3 du décret)
Les communes invitées à rentrer un projet ont été sélectionnées selon divers critères définis dans l’article 6 du décret du 15 mai 2003 relatif à la prévention de proximité dans les villes et communes de Wallonie :
- le taux de bénéficiaires du revenu d’intégration ;
- le taux d’enfants âgés de 6 à 18 ans scolarisés sur le territoire de la commune ;
- le taux de demandeurs d’emploi ;
- le taux de ménages à revenu modeste et précaire ;
- le taux de logements sociaux ;
- le taux de ménages monoparentaux ;
- le taux de population résidant dans un parc résidentiel du WE ou dans un camping ;
- le nombre d’habitants.
Les axes de travail dans lesquels les projets doivent s’inscrire sont les suivants :
- répondre aux besoins locaux en matière de prévention de la précarisation, de la pauvreté et de l’exclusion ;
- répondre aux besoins locaux en matière de réduction des risques liés à la toxicomanie ;
- retisser les liens sociaux, intergénérationnels et interculturels ;
- épondre aux besoins locaux en matière de prévention de la délinquance et d’assistance aux victimes.
Le PPP dinantais : « Travail social de rue »
Le projet de travail social de rue vient compléter celui du Contrat de sécurité et de prévention initié en 2002 comportant une équipe de deux éducateurs de rue travaillant à mi-temps.
L’équipe multidisciplinaire est chargée de créer les conditions favorisant le mieux-être des habitants dans les quartiers :
Elle est composée de deux éducateurs de rue (1/2 temps) d’un animateur sportif de rue (1/2 temps) et d’un assistant social de rue (temps plein).
Les objectifs
- Permettre aux personnes de retrouver une vie harmonieuse dans les quartiers ou dans la vie de tous les jours en mettant à disposition des moyens permettant de trouver des solutions aux problèmes rencontrés;
- Améliorer les relations de voisinage;
- Favoriser la lutte contre l’exclusion en informant, en orientant, en assurant un suivi, en accompagnant les personnes qui le désirent vers les services adéquats;
- Encourager la population à développer des actions autogérées (rencontre, organisation d’événements, de conférences, de formations, proposition d’aménagements des espaces publics,…
- Accompagner la mise en place d’actions en adéquation avec les demandes des habitants et portées par ceux-ci.
- Travailler en soirée, afin de toucher un public différent.
L’équipe
Cette équipe multidisciplinaire aura pour objectif de répondre aux différentes demandes émises par la population. Que ce soit un projet d’animation pour les jeunes qui utilisent les infrastructures sportives situées sur les espaces publics, d’une demande d’intervention dans les quartiers pour gérer des conflits ou pour résoudre des situations sociales problématiques.
L’équipe de travail social de rue est chargée de prendre contact avec les habitants, elle travaille selon un horaire décalé (le soir et les WE). Elle est chargée d’assurer l’information, l’orientation, le suivi et l’accompagnement des personnes en situation problématique qui le demandent ;
Elle veille à résoudre les conflits entre les personnes.
Elle permet de renforcer le développement social dans certains quartiers (en fonction des besoins locaux
Elle veille à créer les liens en mettant en évidence le rôle de chaque habitant comme acteur de changement pour mieux vivre au quotidien.
L’équipe se définit comme « accompagnatrice » des habitants et « facilitatrice » dans la mise en oeuvre de projets portés par la population.
Mission du travailleur social de rue
Il propose un accompagnement social aux personnes (hébergement d’urgence, suivi administratif, orientation vers les services adéquats,…). Il a une connaissance approfondie des associations et de leurs missions.
Mission de l’éducateur de rue
Il est chargé d’améliorer les relations entre les habitants et la population. Il assure une présence régulière sur le terrain, veille à établir un contact et sert de relais entre les habitants, les associations et la Ville.
L’originalité de la mission est de permettre à la population de trouver des personnes-ressources sur le terrain et en soirée.
Mission de l’animateur sportif
Il renforce le travail d’équipe de rue en encadrant les personnes qui le demandent notamment aux endroits où se trouvent les infrastructures sportives (Place d’Armes, quartier de Leffe, Bouvignes, théâtre de verdure…), il propose des animations sportives de rue. il aide le travailleur social de rue et les éducateurs de rue dans les tâches bien spécifiques.
Mission du chef de projet
Il assure la coordination générale du projet (mise en place, supervision, formations, définition de fonctions, sélection, secrétariat…), ainsi que le lien avec les partenaires et autres instances mises en place dans la commune, notamment le CSP financé par le fédéral et les coordinations.
Il veille à la mise en place de la commission de prévention de proximité.
Il soutient et accompagne les actions menées,….